销售+包住+社保

（一）岗位职责
1、招生工作，电话或地推邀约家长上门，接待上门咨询的家长，安排报名、缴费等；
2、学生管理工作，负责学生相关信息登记录入及日常签到；
3、服务工作，定期与在读学生家长取得联系，开展满意度调查等；
（二）、应聘条件
1、学历、经验不限；
2、40周岁以下；
2、有一定的沟通表达能力，善于与家长交流；
3、对学生有责任心和耐心；
（三）、薪资福利
1、薪资待遇：底薪+招生提成+其他奖金 转正后底薪2500-3000，综合工资4000-6000，寒暑假可达8000+；
2、公司福利：购买五险，工龄工资，带薪年假，节假日慰问金（品），婚丧礼金，生日礼金，集体旅游，子女报班优惠；提供免费公寓式宿舍住宿；
3、企业活动：公司定期组织员工聚会、文化拓展、技能大赛、文艺晚会、优秀员工评选等活动。
（四）、培训体系
1、公司将为内部员工提供系统化、标准化、全方位的培训，帮助员工增长工作知识和技能，提升职业素养，提高工作效率，使每一位员工迅速成长为学校的中坚力量。
3、名师指路，每位新员工入职后都会有老员工进行传帮带，让每位新伙伴快速融入团队；
（五）、发展空间
1、班课运营方向晋升通道：课程顾问--班课招生主任--执行校长助理--执行校长--区域校长
2、一对一运营方向晋升通道：教育咨询师--咨询主任-执行校长-一对一运营总监
公司目前处于高速发展期，40%的优秀员工半年内可得到晋升；